À propos

Dans l’optique d’informer et de soutenir un écosystème entrepreneurial équitable et inclusif, l’Observatoire Entrepreneuriat et Genre a pour mission de produire des connaissances scientifiques, ancrées dans le terrain, permettant de comprendre, de rendre visible et d’accompagner l’entrepreneuriat des femmes, dans sa diversité. 

Trois domaines d’études 

• Entrepreneuriat de la diversité : porte sur les réalités diversifiées des femmes entrepreneures et de leurs contextes, ainsi que sur les effets croisés de différentes dimensions contextuelles – incluant des phénomènes de genre, de génération, de culture et de racisation – sur les identités, expériences et pratiques entrepreneuriales des femmes ;  
• Entrepreneuriat collectif : se penche sur les pratiques et stratégies de réseautage et de collaboration des femmes entrepreneures. L’Observatoire s’intéresse notamment au déploiement de stratégies d’affaires innovantes, à fort impact sociétal et environnemental, basées sur une vision à long terme, une gestion participative et la mobilisation de partenariats collaboratifs dans le cadre des activités entrepreneuriales ;  
• Transmission des entreprises familiales : L’Observatoire s’intéresse aux rôles joués par les femmes dans l’élargissement des possibilités au niveau des modèles de succession et de gouvernance, et leur impact sur les processus d’innovation au sein des entreprises familiales. 

Une vision innovante 

L’Observatoire Entrepreneuriat et Genre innove sur trois dimensions principales.

• Appréhender les dynamiques complexes du genre et de la diversité en entrepreneuriat d’un point de vue systémique.   
• Dépasser le portrait homogène des femmes entrepreneures en adoptant une perspective plurielle et intersectionnelle. 
• Transformer le paradigme dominant en entrepreneuriat en considérant les femmes entrepreneures comme un levier de transformation sociale. 

Un observatoire, pourquoi?

• Informer et faire valoir le rôle central, souvent invisible et banalisé, joué par les femmes entrepreneures dans l’innovation territoriale et le développement économique et sociétal :  Il s’agit de développer des stratégies innovantes, basées sur des modèles de gestions durables, collaboratifs et à fort impact sociétal.  
• Établir une collaboration entre l’université et les partenaires de terrain afin de contribuer à développer un écosystème entrepreneurial équitable et inclusif, sur le long terme, basé sur, (1) une compréhension plus complète et précise des différentes facettes de l’entrepreneuriat féminin ; (2) La reconnaissance des réalités diversifiées et multiples des femmes entrepreneures afin de mieux appréhender et soutenir leurs projets.  
• Assurer le transfert de connaissances des recherches de pointes en entrepreneuriat féminin vers le milieu professionnel, associatif et politique :  (1) Alimenter les réflexions et les actions de l’écosystème entrepreneurial féminin ;  (2) Faire des recommandations à destination des pouvoirs publics ;  (3) Sensibiliser les parties prenantes et le grand public ;  (4) Favoriser le développement de l’entrepreneuriat féminin dans sa diversité.